رد بخشنامه 185695 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به‌دلیل شکایت

علیه بخشنامه 185695 مربوط به وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی، شکایتی مطرح شد. در این پست به بررسی این موضوع می‌پردازیم.

ابطال ماده پنج اصلاح آیین نامه اجرایی موضوعی ماده 154 قانون کار در خصوص هزینه و مکان ورزشی

 

در اعتراض به ماده پنجم اصلاحی آیین‌نامه اجرایی موضوع ماده 154 قانون کار در خصوص هزینه و مکان وزشی، شکایتی از طرف آقایان حسن پاشازاده و علیرضا زابلی در دیوان عدالت اداری مطرح شد. موضوع در هیات عمومی دیوان عدالت اداری مطرح شد و پس از بررسی ادعا و ادله شاکیان و دفاعیات 

هیات وزیران در تاریخ 1370/04/23، آیین نامه مربوطه را تصویب کرد و طی ماده هفتم آیین‌نامه، کلیه کارفرمایان پیرو قانون کار که تعداد کارگران آنان، کمتر از 500 نفر است را موظف کرد که سالانه به‌ازای هر کارگر، مبلغ 10000 ریال به حساب وزارت کار و امور اجنماعی، پرداخت کنند. این ماده طبق دادنامه شماره 85 و 86 مورخ 1371/05/20، مصوبه هیات عمومی دیوان عدالت اداری، لغو شده و مجددا هیات وزیران در جلسه مورخ 1371/06/22، درست یک‌ماه پس از صدور رای هیات عمومی، بنابه پیشنهاد های وزارت صنایع و کار، اصلاحیه‌ای به آیین‌نامه قانون کار، تصویب کرد که مفاد ماده هفت، عینا در آن گنجانده است.

 از ان‌جایی که مفاد ماده پنج با مفاد ماده هفت باطل شده، یکی است؛ تقاضای ابطال آن‌را از لحاظ یکسان نبودن با اصول 51 و 53 قانون اساسی و ماده 31 قانون مدنی و ماده 154 قانون کار دارد. به‌ویژه که مفاد ماده 154 قانون کار، ناظر به کمک وزارت کار و سازمان تربیت بدنی به کارفرمایان است؛ نه دریافت وجه از آن‌ها. در حقیقت، این موسسات هستند که باید مبلغی به کارفرما پرداخت کنند نه برعکس. این اطلاعیه، با مسائل شرعی و احکام، مغایرت نیز دارد. اداره کل حقوقی ریاست جمهوری، در پاسخ به شکایت انجام شده، در یک نامه‌ای، اقدام به ارسال تصویر نامه‌ی شماره 64959 مورخ 1372/07/17، وزارت کار و امور اجتماعی کرده که در آن امده‌است، بند سوم  آیین نامه مورد شکایت، از هر لحاظ، جنبه قانونی دارد و به هیچ وجه مغایر با احکام و مسائل شرعی نیست.

هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ 1372/08/22، به ریاست حجت السلام عباسی فرد و روسای شعب، تشکیل شد و رای خود را صادر کرد.

رای هیات عمومی

ماده پنجم اصلاح آیین نامه اجرایی، موضوع تبصره ماده 154 قانون کار مصوب 1371/06/22 هیات وزیران، از طرف فقهای محترم شورای نگهبان، خلاف موازین شرع شناخته نشده‌است. با عنایت به اطلاق آن از حیث محل ایجاد فضای ورزشی، مغایر قانون، تلقی نمی‌شود.

شکایت علیه بخشنامه 535 فنی تامین‌اجتماعی

شاکیان در متن شکایت خود نوشتند: سازمان تامین‌اجتماعی، بخاطر اجرای بخشنامه شماره 535 فنی کارکنان واحدهای دامداری و مرغداری در سراسر کشور را بجز شهرستان های «سنقر، صحنه، کنگاور، هرسین، بیستون در استان باختران، مریوان، بیجار، کامیاران در استان کردستان و قوچان در استان خراسان» از تاریخ 1364/05/01، مشمول مقررات قانون تامین‌اجتماعی در بخش فعالیت های شمول قانون‌کار کشاورزی قرارداده‌است.

واریز حقوق متناسب سازی به حساب بازنشستگان کشور

صندوق بازنشستگی اعلام کرد: در پی مصوبه دولت، روز چهارشنبه 6 اُم تیر 1403، مبلغ علی‌الحساب متناسب‌سازی، به حساب بازنشستگان واریز شد.

براساس این گزارش به نقل از صندوق بازنشستگی کشوری، براساس نامه شماره 56306 روز سوم تیر 1403، هیات وزیران، ماهانه مبلغ «یک میلیون تومان»به‌صورت علی‌الحساب از ابتدای سال 1403، به حساب هریک از بازنشستگان عزیز، واریز شد.

بر این‌اساس، تا پایان امشب، چهارشنبه 6 ام تیرماه، مبلغ سه میلیون تومان به حساب بازنشستگان عزیز واریز خواهدشد. 

بر اساس بند یک ماده 29 برنامه هفتم توسعه، به‌منظور متناسب سازی حقوق بازنشستگان با 90 درصد حقوق و فوق‌العاده های مستمر، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه، اقدام لازم را انجام دهد. میزان افزایش در سال اول، معادل 40 درصد و در سال‌های دوم و سوم، هرکدام 30 درصد مابه التفاوت تا 90 درصد یادشده‌ خواهدبود. آیین‌نامه اجرایی، مورد تصویب هیات وزیران خواهدیود.

منابع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در قانون بودجه، دیده شده‌است.

رئیس سازمان برنامه و بودجه، 12 اُم خرداد ماه گفت: منابع همسان‌سازی حقوق در قانون بودجه 1403، پیش‌بینی شده و در برنامه هفتم توسعه کشور، باید متناسب‌سازی حقوق، طی سه سال که در سال اول، 40 درصد و در دو سال بعد، 30 درصد، انجام شود.

او ادامه داد: به کمک قانون بودجه، در حال تنظیم احکام حقوق بازنشستگان هستیم و مقدمات اجرایی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، در حال انجام است و از ابتدای اول امسال در حقوق بازنشستگان، اجرایی و اعمال می‌شود.

رئیس سازمان برنامه و بودجه در مورد همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تامین‌اجتماعی هم گفت: در حال برگزاری جلسات با تامین اجتماعی هستیم تا دولت، 130 هزار میلیارد تومان بدهی‌اش را به تامین‌اجتماعی پرداخت کند و شیوه پرداخت این مبلغ هم نهایی شود.

90 درصد از داروهای بیماران خاص پوشش داده می‌شوند.

سید حیدر محمدی، با اشاره به اینکه، بیش از 90درصد هزینه دارو های بیماران خاص، توسط بیمه ها پوشش داده می‌شود، گفت: بیماران کمتر از 10 درصد از هزینه های دارو هارا پرداخت می کنند.

بر اساس این گزارش به نقل از وبدا، محمدی با اشاره به واردات برخی از دارو های بیماران خاص و تامین ارز دولتی برای آنها، گفت: 90 درصد از هزینه داروهای بیماران خاص، از طرف بیمه پوشش داده می‌شود که به سبب آن، بیماران فقط 10 درصد یا حتی 0 درصد از هزینه های آن را پرداخت می‌کنند.

قبل از اینکه دارو، در فهرست داروهای تحت پوشش بیمه قرار گیرد، باید هزینه اثر بخشی آن بر روی بیمار، مشخص و ثابت شود؛ بنابراین دارو زمانی می‌تواند با حمایت بیمه وارد بازار شود که، توجیه علمی و اقتصادی برای بیمار داشته باشد.

معاون وزیر بهداشت ادامه داد: در مواردی که هزینه اثربخشی دارو، اثبات نشده و دارو توسط پزشک تجویز شده باشد، با در نظر گرفتن  موارد استثنا، دارو توسط سازمان عذا و دارو به‌صورت تک نسخه‌ای وارد می‌شود.

وی تصریح کرد: اگر اثر بخشی دارویی اثبات شود، کمیته‌های اقتصادی و درمانی، آن‌را آزمایش می‌کنند؛ یعنی دارو ، هم از لحاظ اثر بخشی و هم از لحاظ هزینه درمان، مورد ارزیابی قرار می‌گیرد و اگر در هر دو مورد تایید شد، مورد پوشش بیمه قرار می‌گیرد.

افزایش شمول بیمه رایگان سلامت در دولت 13 ام

پوشش رایگان بیمه سلامت در دولت سیزدهم، دو برابر شد.

نمونه فرم های مرخصی و قوانین آنها

در قانون کار، انواع مرخصی برای کارگران و کارکنان قانون‌کار معرفی شده است. برخی از مرخصی ها، بامزد و برخی ها، بدون‌مزد هستند. نمونه فرم های مرخصی ساعتی و روزانه ارائه‌شده در این مقاله، برای استفاده کارفرمایان، جهت تهیه سند مرخصی کارگران، ارائه شده‌است. 

متناسب سازی حقوق، تنها راه بهبود معیشت بازنشستگان

پرداخت مستمری به بازنشستگان، یکی از مهم‌ترین اقدامات سازمان ها و صندوق های بازنشستگی محسوب می‌شود. اکنون بخش مهمی از منابع سازمان های بیمه‌ای، برای بازنشستگان هزینه می‌شود و همچنان مهم‌ترین خواسته بازنشسته ها، متناسب سازی حقوق است.

تسویه مطالبات مراکز درمانی طرف قرارداد تامین اجتماعی

مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی، از تسویه بی‌سابقه مطالبات مراکز درمانی دولتی، دانشگاهی و خصوصی طرف قرارداد این سازمان خبر داد.

به بازنشستگان، تسهیلات قرض الحسنه 30 میلیون تومانی ارائه می‌شود.

سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: مهلت ثبت‌نام در نخستین مرحله پرداخت تسهیلات قرض‌الحسنه بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان تا روز دوشنبه چهارم تیرماه خواهدبود.